Régulation, prévention des conflits

Du 01 janvier 2022 au 31 décembre 2024

Prévenir le risque psychosocial 

PublicIDEC, IDE, Personnel d'encadrement.

Prérequis : L'analyse des situations de travail se basera sur des cas proposés par le formateur et des situations amenées par les stagiaires.

Durée : 2 jours - 14 heures

Coût : 600 € Tarif adhérent - 800 € Tarif non adhérent

Animation : Sociologue, professionel issu du médico-social, certifié AFNOR. Habilitation ANESM/HAS; Evaluateur externe. IPRP immatriculé à la DIRECCTE.

Mode d’évaluation de la formation : Validation des acquis par le biais d'un outil d'auto-analyse en fin de stage.

Prochaines dates

En cours de programmation.

Autres lieux et dates, contactez-nous.

Objectifs de la formation :

Acquérir les fondamentaux pour comprendre et régler les conflits au travail

Adopter les comportements pour restaurer une relation constructive

Se positionner en tant que manager dans son rôle de régulation et de prévention

Mettre en œuvre des outils et une méthodologie d’analyse des situations de travail problématiques


Méthodes pédagogiques :

Diaporamas, cas concrets, mise en situation. Pédagogie interactive, apprentissage expérientiel et collaboratif.

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